هیئت مدیره اتحادیه SAG-AFTRA در جلسه شنبه خود با تمدید قرارداد دانکن کرابتری-آیرلند، مدیر اجرایی ملی، به مدت چهار سال دیگر موافقت کرد و عنوان مدیرعامل (CEO) را نیز به سمت او افزود.
قرارداد قبلی کرابتری-آیرلند قرار بود تا سال ۲۰۲۸ اعتبار داشته باشد، اما اکنون تا ۲۰ ژوئن ۲۰۳۲ تمدید شده است. جزئیات مالی این قرارداد اعلام نشده است، اما در سال مالی ۲۰۲۶ مبلغ ۱.۱ میلیون دلار به او پرداخت شده است.
این تمدید قرارداد کرابتری-آیرلند را تا دور بعدی مذاکرات با استودیوهای بزرگ همراهی خواهد کرد؛ مذاکراتی که قرارداد فعلی آن‌ها در ژوئن ۲۰۳۰ به پایان می‌رسد. اتحادیه در بیانیه‌ای اعلام کرد که این تمدید «ثبات و تداوم بیشتری برای اتحادیه در دوره‌ای از اختلالات بی‌سابقه در صنعت» فراهم خواهد کرد.
سوابق و نقش‌ها
دانکن کرابتری-آیرلند تقریباً تمام دوران حرفه‌ای خود را در این اتحادیه گذرانده است. او پیش از انتصاب به عنوان مدیر اجرایی ملی در سال ۲۰۲۱، به عنوان مشاور حقوقی کل و مدیر عملیات فعالیت کرده است. او هوش مصنوعی را به عنوان محور اصلی مذاکرات اتحادیه قرار داده و توافقاتی را به دست آورده که هدف آن‌ها حمایت از بازیگران در برابر استفاده غیرمجاز از تصویر و شباهت آن‌ها توسط هوش مصنوعی است، ضمن اینکه امکان بهره‌مندی از مزایای این فناوری را نیز فراهم می‌کند. همچنین کرابتری-آیرلند نقش کلیدی در اعتصاب بازیگران سال ۲۰۲۳ ایفا کرده است.
واکنش‌ها به تمدید قرارداد
شان آستین، رئیس SAG-AFTRA، پس از رأی‌گیری درباره تمدید قرارداد، از کرابتری-آیرلند تمجید کرد و گفت: «برای مقابله با شرکت‌های بزرگ جهانی، به رهبری متخصص با سابقه موفق در مذاکرات و مدیریت عملیاتی نیاز داریم. دانکن چنین فردی است. او یک مدیر قدرتمند است که اتحادیه ما را در میز مذاکرات، کنگره، اتاق‌های هیئت مدیره و کنفرانس‌های صنعت و جهان رهبری کرده است. خوشحالیم که خدمات او به اعضای SAG-AFTRA تضمین شده است.»
تمدید قرارداد با حمایت ۹۸.۳۴ درصدی اعضای هیئت مدیره به تصویب رسید.
اظهارات دانکن کرابتری-آیرلند
کرابتری-آیرلند درباره این تمدید گفت: «رهبری کارکنان SAG-AFTRA بزرگ‌ترین افتخار دوران کاری من است و از فرصت ادامه این مسیر سپاسگزارم. در حالی که به مبارزه برای خلاقیت انسانی ادامه می‌دهیم، سال‌های پیش رو برای تعیین مسیر آینده بسیار حیاتی خواهند بود. قصد دارم در کنار رهبری اتحادیه بجنگم تا اعضای ما کنترل تصویر، شباهت، صدا و سرنوشت خود را در محیط کار داشته باشند و در این مسیر به طور عادلانه جبران شوند. از رئیس آستین، مسئولان ملی، هیئت مدیره و تیم فوق‌العاده کارکنان اتحادیه برای اعتماد و حمایت‌شان تشکر می‌کنم.»
