شرکت دیزنی در حال برنامه‌ریزی برای یک دور گسترده از کاهش نیرو است و به برخی مدیران اعلام شده که باید هزینه‌های سالانه خود را تا ۲۰ درصد کاهش دهند. این اقدام که چهارمین مرحله از کاهش نیروها در سال ۲۰۲۶ تحت مدیریت جاش د‌آمارو، مدیرعامل دیزنی، خواهد بود، بیشترین تعداد کارکنان را تحت تأثیر قرار می‌دهد.
بر اساس گزارش بلومبرگ که به منابع ناشناس استناد کرده، برخی بخش‌های دیزنی به طور نامتناسبی تحت تأثیر این کاهش نیرو قرار خواهند گرفت، اما جزئیاتی درباره اینکه کدام بخش‌ها بیشتر آسیب می‌بینند ارائه نشده است. د‌آمارو قصد دارد بخشی از صرفه‌جویی‌های حاصل از این کاهش هزینه‌ها را مجدداً در بخش‌های فیلم و تلویزیون، فناوری، پارک‌های تفریحی و کسب‌وکار کشتی‌های تفریحی سرمایه‌گذاری کند.
دیزنی از ارائه هرگونه اظهار نظر در این زمینه خودداری کرده است.
ماه گذشته، روزنامه وال‌استریت ژورنال گزارش داد که دیزنی در حال برنامه‌ریزی برای بازسازی گسترده بخش تلویزیونی خود است که منجر به حذف صدها شغل و ادغام بخش‌ها خواهد شد.
دانا والدن، رئیس و مدیر خلاقیت دیزنی، در رویداد بلومبرگ اسکرین‌تایم درباره آخرین دور کاهش نیرو گفت: «مانند سایر رقبا، به ویژه در صنعت فناوری، نیاز به ارزیابی مداوم ساختار سازمانی وجود دارد.» او افزود که برنامه بازنشستگی داوطلبانه اخیر فرصتی سخاوتمندانه برای مدیران با سابقه طولانی فراهم کرد تا خود تصمیم بگیرند که آیا زمان ترک شرکت فرا رسیده است یا خیر، و تأکید کرد که تحول و رشد در صنعت فناوری هیچ‌گاه متوقف نمی‌شود و دیزنی باید برای بقا و پیشرفت تلاش کند.
در گزارش نتایج مالی سه‌ماهه ژوئن ۲۰۲۶، د‌آمارو و مدیر مالی هوگ جانستون اعلام کردند که کاهش نیروهای بیشتری در راه است. آنها در نامه‌ای به سهامداران در تاریخ ۵ اوت نوشتند: «ما همچنان تمرکز بالایی بر کاهش هزینه‌ها در سراسر شرکت داریم تا ظرفیت بیشتری برای سرمایه‌گذاری در رشد ایجاد کنیم و در حال بررسی گزینه‌های مختلف از جمله کاهش نیروی کار و هزینه‌های فروش، عمومی و اداری هستیم.» آنها افزودند که این روند در میانه راه است و به‌زودی به‌روزرسانی‌های بیشتری ارائه خواهند کرد.
دیزنی قرار است نتایج مالی سه‌ماهه سپتامبر، که چهارمین فصل مالی سال ۲۰۲۶ است، را در تاریخ ۱۷ نوامبر قبل از باز شدن بازار اعلام کند.
